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    新員工一天拓展培訓方案

    發布時間:2018-09-01T21:55:25
            新員工剛剛進入一家企業都會有不適應,對公司文化也不了解,團隊榮譽感也不強,這個時候開展新員工拓展培訓非常重要。
    新員工存在的問題:
            1、遇到難題不知道找誰解決。
            2、每個企業都會有潛在規則,新員工剛剛進入公司,基本都會不適應潛規則。
            3、工作目標不清晰。
    新員工一天拓展培訓方案
    新員工一天拓展培訓流程:
            08:00-09:00万博体育拓展公司大巴接送到拓展訓練基地;
            09:00-10:00 破冰分組、團隊組建、團隊文化展示(創建團隊,選出隊長、確定隊名、隊歌及隊形);
            10:00-10:30 拓展熱身遊戲——【桃花桃花朵朵開】(放鬆心情,讓大家以愉快的心情開始一天新員工拓展培訓);
            10:40-12:00 個人挑戰拓展項目:高空斷橋(突破自己、提升自己、困難與壓力、勇於挑戰、成就自我);
            12:00-13:00 午餐(補充能量);
            13:00-13:30 團隊熱身—【教練說】( 活動筋骨、肢體拉伸、愉悅身心、放鬆心情);
            13:30-14:00 新員工融入項目:挑戰150(團隊協作);
            14:00-15:30 團隊挑戰項目:智力電網(溝通協作、團隊目標、資源分配);
            15:30-17:00 團隊凝聚力項目:勝利牆(銳意進取、高效團隊、勇擔責任、共同發展);
            17:00-17:30 集體慶功+團隊總結+合影留念 ;
            17:30-愉快返程!
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