領導力實戰沙盤—探尋未知情境中高階領導發展

需求分析：
        作為企業高層管理者，在劇烈的客戶、市場、競爭和環境變化下，需要麵臨眾多問題，比如管理、決策、創新、變革、領導等方法都會遇到困難，而領導力是衡量管理者能力的主要表現！
        領導力的突破和提升包括以下方麵：
        能夠有效的管理團隊和他人；
        管理者要形成自我約束、自我管理的能力；
        建立有效的管理體製與組織結構！
万博体育洞察： 解決方案：
        學習對象：企業高管、企業家、分公司總經理、事業部總經理等；
        培訓課時：2-3天
        適合人數：20-40人
        培訓地點：赤馬湖、千龍湖、丹霞湖、大明山莊等
        授課形式：引導反思+理論升華+具體體驗+落地應用
課程內容： 課程特色
        摒除枯燥理論教學，轉向“戰略-行動-觀察-反思模型”！
        案例研討、角色扮演、項目挑戰、場景模擬、多媒體影像等多樣性教學方式
        借助一切自然資源，進行項目設計，針對性強、新穎生動。
課程收益：
        行進中打磨，未知中探索；
        在挑戰和體驗任務的過程中，體會團隊戰略目標製定、控製、組織等領導過程；
        戶外探索與冒險，突破領導者戰略空間挑戰領導者決策效力；
        學會更多的應急管理、戶外生存、信任溝通等關鍵技巧和操作。
客戶見證：