• 長沙拓展訓練谘詢
    全國熱線:

    0731-85821601

    騰訊微信-實時資訊
    騰訊微博-全新拓展
    新浪微博-關注万博体育

    當前位置:長沙拓展培訓 > 拓展項目 > 企業內訓 >

    新進員工職業化培訓

    發布時間:2017-06-27T12:27:17
    課程簡介
            很多人都會思考職業是什麽這個問題,但是很少人能有正確答案,職業化是每個職場人必須經曆的過程,也是走上職業經理人唯一通道,認識保障、認識職業、應對職場風雲是職業意識的基本要求。
    課程大綱
    第一篇:價值觀篇
    一、“讓使命驅動成功”
    1、培養使命感需解決的四大問題
    2、你的人生使命是什麽?你在為誰工作?
    3、唯有具有使命感的企業,才能獲得最偉大的成功。
    4、使命感:驅動高效工作的砝碼
    5、如何激發每位員工的內在使命感?
    6、【案例故事分享】:新東方的故事/不得不說的奧運會上的那些人和那些事 比爾、蓋茨為什麽還在工作?
    二、價值觀訓練主題之“做企業的主人”
    1、不做職場麻木的“木頭人”,行動永遠超出老板的期待。
    2、選擇打工?還是選擇做主人?
    3、堅決拋棄“打工心態”,你就是老板的合夥人。
    4、為什麽要選擇做企業的主人?憑什麽?我有什麽好處?
    5、【案例故事分享】:木匠退休的故事 / 學習《浮沉》喬莉,如何做堅定的企業人。
    三、價值觀訓練主題之“百分百負責任”
    1、什麽是100%負責任?
    2、從今天起,開始做一個對自己和企業完全負責任的人。
    3、你真的做到負責任了嗎?
    4、責任感不強的十大典型行為:我知道還有一些不完善的地方/我認為我已經做得差不多了,我能感覺到這樣會產生一些不良後果/讓下一個環節的人來處理吧,我和別人的結果可能差不多/但也於僥幸不會出什麽事/精益求精也沒有標準,勉強過的去就行了/不出紕漏,萬事大吉,60分萬歲。
    第二篇:心態篇
    1、為什麽要講心態?
    案例1:死囚實驗
    案例2:九個人過橋的實驗
    2、積極心態的強大作用
    你在為誰工作?
    案例:退休老木匠的啟示
    3、什麽是心態
    人類終極的自由
    孿生兄弟的不同命運
    4、職業成功的黃金心態模型
    案例:關於心態的三種體驗
    5、塑造五種心態
    感恩心態、空杯心態、積極心態、學習心態、老板心態
    案例1:硬幣與花瓶的故事
    案例2:西藏愛第巴老人繞房三圈的故•事
    6、做一個成功的人
    7、積極心態十步法
    第三篇:角色定位
    1、角色認知的意義
    劉翔成功的例子
    2、角色認知的問題
    3、進入角色要培養五個良好的習慣
    4、企業對員工的四項基本要求
    5、新員工的五種角色
    第四篇:時間管理篇
    1、時間管理的五大誤區
    2、時間管理小測試
    3、時間管理六大原則
    4、時間管理的意義
    5、時間管理四種方法
    第五篇:溝通篇
    1、溝通的重要性
    2、溝通過程中發送者常見的四種問題
    3、溝通的意義
    4、溝通的四個層次
    5、溝通的五項原則
    6、溝通過程中存在的五種傾聽習慣
    7、溝通過程中渠道常見的問題
    8、成熟溝通的十大原則
    相關信息